Если выезд в служебную поездку приходится на выходной день/

Правильно ли я полагаю, что если у работника в труд. договоре написано о том , что его работа носит разъездной характер, то он должен сам следить за своим трудовым распорядком в рабочей поездке. Т.е. если он едет 19 по 27 сентября в служебную поездку, то 24 и 25 сентября – у него выходные дни, и они не оплачиваются.
Вопрос: Если выезд (или возвращение) в служебную поездку приходится на выходной день, то как тогда поступить? Склоняемся к варианту, как и при командировке - оплата в двойном размере. Но есть мнение, что платить не надо, т.к. у него разъездной характер работы, и в законах по служебным поездкам, как по командировкам, четко всё не расписано.
Спасибо.