Трудоустройство: пенсионное страховое св-во, минимальная оплата.

Привет, друзья!

Два несложных вопроса в одном топике :)

1. Трудоустраиваем сотрудника, это происходит впервые и у него нет пенсионного страхового свидетельства.
Мы должны будем получить карточку на него?
Соответственно, мы не можем платить взносы за него, пока не получили ИНН?

2. Сколько сейчас можно платить по минимому официально за полный рабочий день?
У нас, в Новосибирске, областным законом установили минимум 7800.
Российский вроде ниже. Я так понимаю, мы должны ориентироваться на областной?

Спасибо заранее!

на 1 вопрос не можете потому что ему не присвоен номер в пфр на который будут капать деньги
в москве 11000, да ориентируетесь на свой :yes:

да вы должны получить пенсионное свидетельство а вот инн он сам

Цитата:

---

Сообщение от Dmitriy.nsk

Мы должны будем получить карточку на него?

---

Да.

Цитата:

---

Сообщение от Dmitriy.nsk

Соответственно, мы не можем платить взносы за него, пока не получили ИНН?

---

С чего это? Платить надо. И причем тут ИНН? Речь идет о СНИЛС.

Цитата:

---

Сообщение от Dmitriy.nsk

Я так понимаю, мы должны ориентироваться на областной?

---

Да

Спасибо, друзья, вы клевые :)

Хочу уточнить, верно ли я понял:
Мы платим общей суммой в фонды, учитывая нового сотрудника, даже если у него нет СНИЛС.
Получаем на него СНИЛС. И потом в отчете в соответствующие органы просто указываем необходимые данные.
Верно?