Трудовой договор

Подскажите, пожалуйста, если в организации 5-ти дневная рабочая неделя - можно ли заключить трудовой договор, например с 1 октября 2011 если этот день - выходной (суббота)?

да

При этом можете указать, что работник приступает к работе в понедельник (... ДАТА), в противном случае можно будет говорить, что работник приступил к исполнению своих обязанностей в день заключения ТД.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

При этом можете указать, что работник приступает к работе в понедельник (... ДАТА), в противном случае можно будет говорить, что работник приступил к исполнению своих обязанностей в день заключения ТД.

---

нельзя будет так говорить, поскольку условия и график работы непременно прописаны в самом трудовом договоре