Уважаемые, клерки ! Может у кого была такая ситуация или кто знает.
При смене учредителей по статье 181 ТК гарантируется компенсация при увольнении глав бухе не менее 3-х средних месяч заработков.
Вопрос: это в случае, когда увольнение инициирует работодатель( новый учредитель) или сам глав бух ?
Вообщем, если глав бух сам отказывается продолжать работать с новыми учредителями, дадут ему 3- месячную компенсацию ?
