Реорганизация, понижение в должности, зарплате

Весной этого года у меня произошел инсульт.На больничном несколько месяцев. Прохожу реабилитацию, сохранена речь,память, движение.Скоро готов выйти на работу. Но во время моей болезни в организации, где я работаю провели реорганизацию, структурные изменения. Мою должность сократили. В настоящее время предлагают ниже по статусу должность (от руководителя до специалиста) и зарплату (на 30%). Меня не уведомили о реорганизации, предлагают восстановиться полностью по здоровью, а потом возможно вернуться к руководящей должности. Но насколько это вероятно? Что можно сделать в этой ситуации с правовой точки зрения?