Вид для печати
Прочитал тут заметку http://www.klerk.ru/buh/news/246378/
Что-то я не пойму - суточные и договоры ГПХ это вообще совместимо?
Я тут недавно определился, что договоры ГПХ ТК РФ не регулируются.
А если все же суточные по договору ГПХ возможны - то появилась еще одна легальная лазейка оптимизации страховых взносов во внебюджетные фонды?
если в договоре ГПХ они написаны.Цитата:
Сообщение от zaratushtra
Lenik, ну и что, что написаны - они поэтому не будут облагаться взносами в ПФ, только НДФЛ?
Точно? И на чем это основывается?Цитата:
Сообщение от zaratushtra
YUM, А по Вашему мнению какие главы (точнее разделы) ТК РФ, кроме Охраны труда (если считать это разделом а не абстракцией) регламентируют отношения по договору ГПХ?
zaratushtra, никто не может запретить прописывать вам в договорах ГПХ суточные. Какая разница, как Вы называете выплаты по этому договору? Это воля сторон как и что называть
Только НДФЛ это будет облагаться. И взносами вероятно (тут не уверена, лень копать).
Просто это не те суточные, что прописаны в ТК
Над.К, дак я о том же зачем: велосипед называть "двухколесным устройством с педалями" :)
Это зависит от конкретного содержания договора.Цитата:
Сообщение от zaratushtra
Если "своими силами и средствами..." - одно. А если " с использованием оборудования и на территории, предоставляемых Заказчкиком...." несколько иное.
Я так думаю.
(знал я одну контору, там все - "договорники". АГА. Заказчик им "только" автомобили свои предоставлял. И Автопарк. И Ремзону... Вот такие "умные" ребятки автобазой руководили. ;))
YUM, переквалифицировать договор из ГПХ в трудовой не так просто :)
