Вид для печати
Подскажите, пожалуйста, кто знает!
Как правильно оформить трудовой договор с работником по совместительству, который будет работать по гибкому графику и приходить по звонку (т.е. если есть клиент, то администратор звонит сотруднику, и тот приходит для выполнения своих функций)? сколько будет клиентов - заранее не известно. можно предположить, что сотрудник будет выходить 2-3 дня в неделю и будет работать от 2 до 6 часов в день. Что написать в трудовом договоре?
Ст. 284 ТК РФ "...Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников..."
