Здравствуйте! Нужна помощь. Завтра увольняю сотрудника, начала считать КНО и не могу понять какое количество дней , которые нужно отплатить: 2,33 или 4,67..
Принят 27.09.2011 уволен 10.11.2011. В отпуске за свой счет более 14 дней не был.
Вид для печати
Здравствуйте! Нужна помощь. Завтра увольняю сотрудника, начала считать КНО и не могу понять какое количество дней , которые нужно отплатить: 2,33 или 4,67..
Принят 27.09.2011 уволен 10.11.2011. В отпуске за свой счет более 14 дней не был.
Ошибок нет? Все происходит в 2011году? Тогда он у вас не отработал полгода, о каком отпуске идет речь?Цитата:
Сообщение от Аняка
да, отработал полтора месяцаЦитата:
Все происходит в 2011году?
ну КНО положено за 15 и более отработанных дней в месяце, независимо от стажаЦитата:
Тогда он у вас не отработал полгода, о каком отпуске идет речь?
Получается, что до 1,5 месяцев недоработал 1 день, так что 2,33
Причем здесь отпуск, если это КНО? Хоть 16 дней отработал...
При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Согласна. Это общие фрзы, а как начинаешь считать, то приходиться задуматься, а правильно ли поняла....Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Я посчитала так: 27.09.11-26.10.11 (один месяц= 2,33)
27.10.11-10.11.11 (15 дней , т.е 2,33)
Получается компенсация за 2 месяца.
Получается, да, за 2 мес.
блин, а я посчитала октябрь как полный месяц, а остатки сплюсовала
