Предприятие (ООО) работает, есть директор выбранный собранием учредителей, он не оформлен приказом о приеме на работу, т.е. на предприятии нет персонала. Каова последствия?
Вид для печати
Предприятие (ООО) работает, есть директор выбранный собранием учредителей, он не оформлен приказом о приеме на работу, т.е. на предприятии нет персонала. Каова последствия?
Почитайте по этой теме немного здесь
А вообще Вы нарушаете нормы ТрК РФ.
Роман, а кто может подписать такой приказ? Насколько я понимаю, в случае директора, в отличие от прочих работников, приказ заменяет то самое решение собрания участников, должным образом оформленное. Хотя договор с ним заключить следует. А по поводу того, каков может быть статус директора и обязательно ли платить ему зарплату, а родине – налоги с этой зарплаты, можно посмотреть в этих дискуссиях: Заработная плата; Одиночество и ЕСН, ФСС и ПФ.Цитата:
Роман: Предприятие (ООО) работает, есть директор выбранный собранием учредителей, он не оформлен приказом о приеме на работу, т.е. на предприятии нет персонала. Каова последствия?
