Вид для печати
Определить сумму к выдаче на руки слесарю-сдельщику 5 разряда с часовой тарифной ставкой 48,5 рублей, если за отчетныймесяц он изготовил 50 годных изделий с расценкой 50 руб ед; 15 изделий с частичным браком( расценка снижена на 20%); 10 деталей в выходные дни. В течение месяца у рабочего был простой 6 часов по вине администрации. Рабочий имеет одного ребенка. Совокупный доход с начала года- 14000руб.
Порядок оплаты труда в выходные дни установлен в статье 153 ТК.Цитата:
Сообщение от владимир чернов
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
На руки выплачивается сумма за минусом НДФЛ (налог на доходы физических лиц – ставка 13%). Не облагается НДФЛ часть заработка, называемая «налоговыми вычетами»: вычеты самого работника + вычеты на каждого ребенка. Размеры вычета и размер совокупного дохода работника, в пределах которого они применяются – статья 218 Налогового кодекса РФ.
Совокупный доход с начала года работника = 14000руб + то, что Вы рассчитаете – для применения вычетов должен быть в пределах лимитов.
В идеале, при условии, что работник работает с начала года, для определения суммы на руки за конкретный месяц нужно бы знать, сколько месяцев, не считая текущего, работнику начислялась зарплата, или за какой конкретно месяц начисляется данная зарплата (например, если за май, то вычеты применялись уже 4 месяца); а также сумму НДФЛ, уже начисленную за предыдущий период с начала года.
