Вид для печати
Как ни странно но скоро Новый год и снова возникает вопрос что же лучше оформит: материальную помощь или разовую премию? а можно одновременно все оформить - вроде как мат.помощь будет к Новому году и выплатить числа 23 декабря, а премия к зарплате. но выплатить 30 декабря, т.к. з/п за декабрь будем именно 30 выплачивать?
смотря в каком размереЦитата:
Сообщение от MariaM_115
вообще ничего не поняла...Цитата:
Сообщение от MariaM_115
что не поняла?:redface:
можно в декабре месяце начислить и мат помощь к празднику (в размере до 4000 руб.) и разовую премию по итогам успешной работы за год....
что написано в трудовых договорах, колдоговоре и Положении о премировании?
В положении о премировании сказано, что выплачивается разовая премия по итогам успешной работы за год. Про мат.помощь написано, что возможно мат помощь к праздникам на усмотрение руководителя....
можете выплачивать обе...
а со стороны налоговиков это не вызовет вопросов?
нет
мат помощь к праздникам? Если только от него - :nyear:Цитата:
Сообщение от MariaM_115
