Вид для печати
Избирая гендиректора на очередной срок (год по уставу) мы ежегодно смещаем дату на 1 день.
28 марта 2009 по 28 марта 2010
29 марта 2010 по 29 марта 2011
30 марта 2011 по 31 марта 2012.
Правильно ли мы делаем?
Вообще считали, что правильно. Но вопрос подняли кадровики, которые, например срок на очередной отпуск считают с 28 марта по 27 марта.
Помогите понять
Статья 192. Окончание срока, определенного периодом времени
1. Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока.
К сроку, определенному в полгода, применяются правила для сроков, исчисляемых месяцами.
2. К сроку, исчисляемому кварталами года, применяются правила для сроков, исчисляемых месяцами. При этом квартал считается равным трем месяцам, а отсчет кварталов ведется с начала года.
3. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока.
Срок, определенный в полмесяца, рассматривается как срок, исчисляемый днями, и считается равным пятнадцати дням.
Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца.
4. Срок, исчисляемый неделями, истекает в соответствующий день последней недели срока.
