Вид для печати
Я ИП, имеется розничная точка без работников, торгую сама. Иногда (несколько раз в месяц) нужно поставить кого-то вместо себя, когда на пол-дня, когда на день, чтобы съездить за товаром, к примеру. Это не строго определенные дни, а только по необходимости. Может и не понадобиться. Один человек согласен подрабатывать у меня на таких условиях. Каким образом нужно оформить подобного работника? Заранее спасибо)
Гражданско-правовой договор заключить.
...и платить на этого работника все начисления в пф по з/пл...
А отчисления рассчитывать исходя из чего? Из фактически заработанных денег? Может получиться так, что за весь месяц и минимальной зп не выйдет... А если гражд.-правовой договор, то здесь на форуме писали что к продавцам он не применяется...или все таки можно? Тогда и взносы в ФСС и ПФ не платить, так? Разъясните, пожалуйста...
