Директор-беременный сдельный совместитель :)

Подскажите, я будучи беременной организовала ООО, где буду совместителем. Планируется сдельная зп (процент от продаж).
Вопросы:
1. Нужно ли в трудовом договоре обговаривать какую-то мин.зп или не обязательно. В случае если продаж не будет к примеру.
2. Смогу ли я получить по этому месту работы декретные и каким образом они будут рассчитаны.
3. На период декрета планируется заключение договора на исполнение моих обязанностей, но при этом не хочу менять карточку в банке и сама делать платежи и в случае необходимости подписания договоров, тоже хочу сама подписывать. Возможно ли это и каким образом?
Спасибо!