Статья: ФСС: болеть не рекомендуется

<P><em>В числе прочих новогодних сюрпризов чиновники преподнесли бухгалтерам
особый порядок расчета больничных. Недавно специалисты ФСС выпустили документ,
который вносит некоторую ясность в этот вопрос.</em></P>
<P>Несмотря на резкие протесты бизнесменов, правительство приняло
закон, согласно кото-рому с 1 января 2005 года работодатель обязан самостоятельно
оплачивать первые два дня больничных своих сотрудников. Чиновники мотивировали
свое решение тем, что снижение ЕСН до 26 процентов приведет к нехватке средств
на социальное обеспечение.</P>
<P>В связи с этим нововведением законотворцы подправили и Налоговый кодекс. Так,
пункт 1 статьи 264 «Прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией»
дополнили подпунктом 48.1. Эта норма разрешает уменьшить налог на прибыль на
расходы по оплате первых двух дней болезни сотрудника.</P>
<P>Между тем по новым нормам работодатель не всегда обязан оплачивать первые
дни нетрудоспособности подчиненного. Недавно специалисты соцстраха опубликовали
письмо от 18 января 2005 г. № 02-18/07-306, в котором указали случаи, когда
выплата пособий производится за счет ФСС.</P>
<P>Например, государство оплатит нетрудоспособность работника с первого дня,
если он отсутствовал в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи.
Кроме того, соцстрах сохранил за собой обязанность полностью оплачивать пособия
по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве
и профессиональрными заболеваниями.</P>
<P><B>Болеем по-новому</B></P>
<P>Несмотря на официальные разъяснения чиновников, касающиеся начисления и выплаты
пособий по временной нетрудоспособности, у бухгалтеров все еще остается масса
вопросов. На некоторые из них нам ответила начальник отдела правового обеспечения
Московского регионального отделения Фонда социального страхования Ольга Леготина.</P>
<P><I>– В каком порядке будет производиться расчет размера пособия по временной
нетрудоспособности?</I></P>
<P>– В 2005 году пособие по временной нетрудоспособности исчисляют из среднего
заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев,
предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, с учетом непрерывного
трудового стажа и иных условий, установленных законодательными и иными нормативными
правовыми актами об обязательном социальном страховании. Исчисление среднего
заработка осуществля-ют в порядке, установленном правительством в соответствии
со статьей 139 Трудового кодекса.</P>
<P><I>– Какой на сегодняшний день максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности?</I></P>
<P>– В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 29 декабря 2004 г. №
202-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2005 год» максимальный
размер пособия по временной нетрудоспособности увеличен в 2005 году с 11 700
рублей до 12 480 рублей за полный календарный месяц.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?19751