Подскажите, можно ли трудоустраивать без военного билета?
Вид для печати
Подскажите, можно ли трудоустраивать без военного билета?
Теоретически при устройстве он должен быть (если устраивающийся - военнообязанный).
да, военнообязанный, но сейчас проходит медицинское обследование от военкомата, 90%, что в армию не пойдет и 10%, что пойдет, компания нуждается в его услугах и хотим, чтоб он у нас работал, но как это сделать без военного билета не нарушив законЦитата:
Сообщение от mvf
Во-первых, закон говорит не о конкретно военном билете, а документах воинского учета (приписное свидетельство и пр.), а это не одно и тоже.Цитата:
Сообщение от Irik1
Во-вторых, они то по любому у военнообязанного лица должны быть.
И в третьих... этим пунктом можно пользоваться, когда потенциальному сотру хотите отказать, если он не предъявляет документы. Ну а если он так нужен... принять то нет проблем. Военкоматы нынче не сильно озабочены контролем организаций.
значит у него естьЦитата:
Сообщение от Irik1
его достаточно.Цитата:
Сообщение от BorisG
