Зарплата ген.директору и отчетность: что делать?

Вид для печати

13.01.2012, 12:05
Fleuret

Зарплата ген.директору и отчетность: что делать?

Здравствуйте! Очень прошу помочь советом в следующей ситуации:
ООО на упрощенке 6%. Год и несколько месяцев деятельность вообще не велась - сдавалась нулевая отчетность, ген.директор (он же один из учредителей) был в непрерывном отпуске. В середине декабря ситуация изменилась: другой учредитель смог скинуть на счет кое-какие деньги. Банк сразу же вычел из суммы за обслуживание по своему тарифу + было оформлено необходимое для компании членство в некоммерческой организации (с уплатой годового взноса, понятно). Сразу после чего ген.директор уехал в отпуск. Реальный.
Теперь ситуация такая: движения по счету были, деятельность велась в течении нескольких предпраздничных дней, однако зарплата директору в 2011 г. не начислялась (будет начисляться уже за январь 2012). Что теперь делать с отчетностью? Писать "деятельность не велась, зарплата не начислялась" мы уже не можем, т.к. деятельность велась, вот зарплата не начислялась.
Посоветуйте, как выходить из ситуации? Может ли вообще ген.директор (он же учредитель) работать какое-то время, пока не появятся доходы, без зарплаты, как говорится "за идею" или это незаконно?
13.01.2012, 13:03
Storn

Цитата:

Сообщение от Fleuret

Сразу после чего ген.директор уехал в отпуск. Реальный.

и отпускные в нарушение законодательства не выплачены?

Цитата:

Сообщение от Fleuret

Может ли вообще ген.директор (он же учредитель) работать какое-то время, пока не появятся доходы, без зарплаты, как говорится "за идею" или это незаконно?

путем оформления отпуска за свой счет
13.01.2012, 13:23
Fleuret

Цитата:

Сообщение от Storn

и отпускные в нарушение законодательства не выплачены?

Да нет, в том смысле что на самом деле - поехал с семьей отдыхать. До этого делал кое-какую работу, не требующую движений по счету (переговоры, переписка и т.д.).
Официально же по бумагам все время так и есть - отпуск за свой счет.
13.01.2012, 14:21
L-graf

После открытия ООО в мае 2007г., первые 2,5 года з/п не начислял, а деятельность вёл - всё уходило в расходы (развитие бизнеса). Декларацию подавал обычную 15% (обороты были около 2 млн.р.), с разницей Д-Р естественно "0" (платил минимальный 1%). В ФСС и ПФ подавал нулевую, с заявлением о "не начислении з/п", но не указывая, что "деятельность не велась" (кажется справку брал из банка о неначислении з/п). До сих пор ни у кого никаких вопросов не возникало. :D
16.01.2012, 16:10
Fleuret

Спасибо за ответ.
03.04.2012, 21:04
Елена_ООО "ЭКСПЕРТ"

Это конешно интересно и хитро))))

Цитата:

Сообщение от L-graf

После открытия ООО в мае 2007г., первые 2,5 года з/п не начислял, а деятельность вёл - всё уходило в расходы (развитие бизнеса). Декларацию подавал обычную 15% (обороты были около 2 млн.р.), с разницей Д-Р естественно "0" (платил минимальный 1%). В ФСС и ПФ подавал нулевую, с заявлением о "не начислении з/п", но не указывая, что "деятельность не велась" (кажется справку брал из банка о неначислении з/п). До сих пор ни у кого никаких вопросов не возникало. :D

Это конешно интересно и хитро, но хотелось бы знать насколько данное действие законно))) Возможно ли подача нулевок и сопроводительных писем в фсс и пфр, если деятельность велась, но прибыли не приносила?))))