Работа в Зик в разных расчетных периодах

Здравствуйте! Если не трудно ответьте пожалуйста на мой вопрос.
С ЗиК работаю недавно. Только что сделала все начисления, удержания и т.д. по январю ( все это 31 января проведено) и закрыла этот месяц и перешла в новый расчетный период- февраль. Нужно будет оформлять много февральских приказов на отпуска, увольнения и т.д. и расчет делать соответственно.
Но! Так как сейчас уже март, отдел кадров хочет начать забивать в программу мартовские приказы на отпуска, увольнения и т.д.
Не будет ли у нас потом проблем , так как февраль еще не начислен, а они уже мартовские приказы начнут вносить. Или все же прийдется им ждать пока я февраль не закрою.
Извините за путанность. Спасибо за ответ.

Кадровым документам по барабану какой расчетный период.

p.s. Если не трудно зарегестрируйтесь

Цитата:

---

Сообщение от alta

Продам обработку перехода на любой период ,без последствий

---

Ну ну... "Мягкий откат"... она давно лежит на Hippo.
Бизнесмен! :p

А судьи кто ???

Вы вообще о чем? зачем мне эта обработка?

Пусть отдел кадров создает любые документы, только не проводит их (т.е. после создания документа надо нажать на кнопку закрыть и на вопрос программы "Сохранить локумент?" ответить "Да"). А Вы потом проведете те документы которые нужны в данном расчетном периоде.