Суммированный учет раб. времени
Здравствуйте! В нашей организации применяется суммированный учет рабочего времени. Магазины розничной продажи, и, как следствие, работаем без выходных, 3 через 3. Я составила график на 2012 год, у меня получилось, например, 1400 часов в год. На какую норму часов я должна ориентироваться? Существуют нормы 24, 30, 36 часов. Если норма часов при 36-ти часовой рабочей неделе 1786,6 ч за 2012 год, то у меня получается недоработка. Или я вообще должна ориентироваться, чтоб они у меня не перерабатывали больше 1986 часов в год, т.к. самое большое количество часов в неделю 40?
