Вид для печати
У нас будет работать курьер - но работы для него будет очень мало - можем ли мы оформить его на частичную занятость - на 0,25 ставки.
И с зарплатой 12 000 - полная ставка, соответственно 3 000 - в месяц получится.
???
И как это грамотно прописать в трудовом договоре
можетеЦитата:
Сообщение от Аноним55
можетеЦитата:
Сообщение от Аноним55
Спасибо.
Просто ведь какая-то совсем маленькая зарплата получается.
Хотя фактически так и есть и никаких нарушений.. хм
И еще маленький вопрос к тем, кто сталкивался - в штатном расписании прописывать курьера в размере 0,25 штатной единицы?
