По какому договору принять сотрудника

Здравствуйте Господа.
Открыл ИП по УСН(6%). Деятельность-консультационные услуги. Принимаю на работу человека с которым собираюсь заключить договор(работа не постоянная). Способ оплаты - процент от консультации. У него есть постоянное место работы.
Пожалуйста подскажите какой вид договора мне выгоднее заключить с этим человеком(физ.лицо), чтобы минимизировать налоги(не платить как по трудовому НДФЛ-13%,ПФ-22%,ФФОМС-5,1%,ФСС-2,9%).
Возможно ли как-то платить налоги не от зарплаты, а исходя из МРОТ?

Цитата:

---

Сообщение от artem solovev

чтобы минимизировать налоги(не платить как по трудовому НДФЛ-13%,ПФ-22%,ФФОМС-5,1%,ФСС-2,9%).

---

а по ДГПХ платиться всё тоже как и по трудовому....кроме ФСС :D

Цитата:

---

Сообщение от artem solovev

Возможно ли как-то платить налоги не от зарплаты, а исходя из МРОТ?

---

только если зарплата будет=МРОТ :)

Пусть оформит ИП УСН 6% и всё. Работодатель ничего не платит в ПФР, ФСС, ФОМС и ФНС. Договор - ГП. Деньги перечислять на счет работнику.
Работник платит только 6% с дохода минус ОПС.

Tard, еще и сам ОПС платит, и только потом

Цитата:

---

Сообщение от Tard

6% с дохода минус ОПС.

---