Помогите пожалуйста с расчетом пособий, связанных с беременностью и родами.

Всем здравствуйте!
Помогите пожалуйста с расчетом, а то я совсем запуталась.
Сотрудница принесла больничный по БиР, с 27.01.2012 г.-выписан больничный на 140 дней. сумма заработка за 2010 г. - 159000,00, январь-июль включительно оклад - 12000,00, август-декабрь - 20000,00. в нашей организации работает с января 2011 г., начислено в 2011 г.: янв-50000,00, апрель -50000,00, май -50000,00, июнь -21750,00, с июля по декабрь-оклад 20000,00. в январе 2012 г. сохранился оклад -20000,00.
по старому считаю: янв-дек 2011 доход 291750,00, но январь в 2012 отработан не полностью, до 26.02.12г. и тут зашла в тупик.
и еще хотелось бы уточнить, я начисляю и выплачиваю след пособия:
1. единовременное пособие при постановке в ранние сроки беременности (до 12 недель) - 462,50 р.
2. Пособие по БиР
3. единовременное пособие при рождении ребенка - 12405,31
4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком из расчета 40% среднего заработка.
еще хотелось бы узнать у продвинутых пользователей 1С 8.2 как это все в программе провести. оч нужно! помогите пожалуйста.

1) уточните конфигурацию 1с. Такие выплаты легко рассчитать и провести в 1С Зарплата и Кадры.
2) не забудьте про компенсацию в 50 руб. до 3-х лет за счет работодателя.
3) ещё есть возможность выплатить материальную помощь при рождении ребенка в размере 50000 руб., которая не облагается налогами и взносами.

Конфигурация 1С 8.2 Бухгалтерия предприятия. По поводу 50 рублей ежемесячно до 3-х лет я уже прочитала, и про 50000р. тоже. Мне непонятно вот что какой период расчета среднедневного дохода брать с 27.01.2011 г. по 26.01.2012 г. или с января 2011 г. по декабрь 2012 г., расчитывать буду наверное по старому. поскольку там побольше выходит пособие.

я посчитала, у меня получилось 111 904,11 р. пособие по БиР, и 462,50 р. единовременная выплата при постановке на учет в ранние сроки беременности. итого 112 366,61 р. к выплате.

нет

почему нет заработка в феврале и марте прошлого года?
почему июнь в половину?
что с окладом с июля?
точная дата приёма на работу?
точные интервалы отклонений от присутственного времени?

в 1С провожу так: документ- начисление зарплаты, создала доп. вид начислений организации: обозвала пособия, "отражение в бухучете" - тож обозвала "пособия" - д 69.12 к 70 Расходы по страхованию, ндфл не проставляла, страховые взносы: Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС, вид начисления по ст. 255 НК оставила пустым, фсс поставила не облагается, в способах отражения зарплаты в регламентированном учете: "пособия" д 69.12 к 70, расходы по страхованию, вид начислений оставила пустым. не знаю правильно или нет.

в феврале и марте сотрудник был в отпуске без сохранения зп. июнь в половину поскольку перевод на другой график работы с понижением оклада и с июля тоже перевод, связанный с графиком. точная дата приема на работу 11.01.11 г.

дубль два:
точные даты начала-конца всех отпусков б/л и т.п.

с 01.02.2011 г. по 31.03.2011 г. - отпуск без сохранения зп.

больничных не было, командировок не было.

Присутственное время:
11.01 - 31.01 ... 21
01.04.11 - 31.12.11 ... 275
СДЗ = 291750 / 296 = 985.64
БиР = 985.64 * 140 = 137989.60

спасибо Вам огромное! теперь я поняла, что не вычла отпускные дни из календарных, а надо было. СПАСИБО!!! если бы не Вы, я бы окончательно запуталась и все неправильно посчитала. в 1С все провела как написала, вроде все правильно встало по проводкам) еще раз огромное спасибо!!!

Коллеги, извините, что врываюсь к Вам.
Пожалуйста, напомните мне, по-старому считаем заработок\ фактически отработанное число календарных дней * 140?

НИЖЕ ПРАВИЛЬНЫЙ РАСЧЕТ ПРИ НАЛИЧ ЗАЯВЛЕНИЯ НА РАСЧЕТ ПО СТАРЫМ ПРАВИЛАМ?

Месяц Заработок Коэффициент индексации Заработок с учетом индексации Учтено дней расчетного периода
Июль 2011 г. 20*000 1 20*000,00 31
Август 2011 г. 14*782,61 1 14*782,61 25
Сентябрь 2011 г. 20*000 1 20*000,00 30
Октябрь 2011 г. 18*095,24 1 18*095,24 29
Ноябрь 2011 г. 19*047,62 1 19*047,62 29
Декабрь 2011 г. 16*363,64 1 16*363,64 25
Итого: 108*289,11 169

2. Премии, начисленные в расчетном периоде
Премии Рабочее место Начислено премии Коэффициент индексации Месячная часть

Учтенная сумма премий составила:

3. Расчет среднего заработка
Всего дней: 169
Всего заработка (включая премии): 108*289,1100

Среднедневной заработок составил: 108*289,1100 / 169 = 640,76

вроде все правильно.

спасибо

Прошу помощи в расчете пособий по БИР.
Будущая мамочка принесла б/л по БИР с 06.09.2012г. и справку о постановке на учет в сроке до 12 недель.
На основании этих документов (+ прошу написать заявление на предоставление отпуска,расчете по старому и выплате пособие по ранним срокам=465,20 руб) рассчитываю 2 пособия и облагаю их ТОЛЬКО НДФЛ?
И правильно ли я рассчитала б/л по БИР по-старому, расч.период с 01.09.2011 по 31.08.2012-отработано полностью,
за исключением 1) сентября 2011г.-отпуск пришелся с 01по 02.09.2011, и 2) августа 2012г.-отпуск с 27.08 по 31.08.2012. итого 359 к.дн. З\ПЛ за отраб.время =477438,74 руб. СДЗ=1329,91 сравниваю с мак.возможным=1136,99 Начисляю по б\л БИР 1136,99*140=159178,60 руб. минус НДФЛ (20693)
К выплате 138485,60. Верно??

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

рассчитываю 2 пособия и облагаю их ТОЛЬКО НДФЛ?

---

:wow:

Больничный по беременности не облагается НДФЛ как и все пособия ( на рождение за поставноку на учет и т д 0

Извиняюсь, ранее рассчитывала только б/л по нетрудоспособности и там я считала НДФЛ.Получается, что по пособиям связанным с рождением ребенка исключение?? И прошу посмотреть сам расчет -верен ли?

Подскажите, пожалуйста, какой будет порядок расчета пособия по БиР:
трудоустраиваем девушку (в положении) по совместительству, отработанный период составит около 6 месяцев, расчет будет по МРОТу? страховой стаж считать только в нашем ООО с даты трудоустройства?

Цитата:

---

Сообщение от DaisyCrazy

Подскажите, пожалуйста, какой будет порядок расчета пособия по БиР:
трудоустраиваем девушку (в положении) по совместительству, отработанный период составит около 6 месяцев, расчет будет по МРОТу? страховой стаж считать только в нашем ООО с даты трудоустройства?

---

почитайте ФЗ 255
с какого числа отпуск по БиР?
возможно оплата будет по основному месту работы

трудоустройство по совместительству планируется с 01.10.2012, отпуск по БиР гдето с середины февраля 2013, меньше 6 месяцев получится стаж..
считать так нужно: МРОТ 4611*24/730*140 дней* районный коэффициент 1,2 = 25 468 руб ... так мало