Здравствуйте. Ситуация такая. У работника при приеме на работу нет свид-ва ИНН. причем со слов работника у него дома есть какое-то письмо из налоговой, что он отказался его (свид-во ИНН) получать. По ТК РФ этот документ не является обязательным, но для последующей сдачи годовых сведений 2-НДФЛ в ИФНС номер ИНН потребуется. Какие последсвия для работодателя будут в случае отсутсвия ИНН работника?!
