Вид для печати
Добрый день! Я являюсь генеральным директором ООО, ну очень маленькой фирмы. У меня в подчинение один человек. И вот он увольняется. Написал заявление 20.02.12, просит уволить его с 5.03.12. Обязательно ли визировать это заявление, если да на какой части листа что писать, какую дату ставить. Потом прейдет 3 число, издам приказ. На нем надо ставить визу? Что там писать? Помогите в кадровом вопросе полный ноль!!!!!!!!!! Зарание спасибо!
не обязательноЦитата:
Сообщение от Аноним
там есть поле для вас как директора....зачем еще какая то виза...Цитата:
Сообщение от Аноним
директор может написать на заявлении в левом верхнем углу - В приказЦитата:
Сообщение от Аноним
потом составляете приказ Т-8
внизу приказа вы двое должны расписаться
Полностью согласна с вами! :) Только нужно еще расписаться и дату поставить, когда заявление расмотренно!Цитата:
Сообщение от OlgaK
