Вид для печати
Перелистала весь инет-ничего не нашла...Подскажите пож.,ухожу в декрет через месяц,ищем нового сотрудника на мое место,вот в чем вопрос, по штатке один бухгалтер,как оформить нового, знаю,что с даты ухода в декрет,а как быть,ведь нужно поднатаскать, объяснить,показать, бесплатно не захочет ходить учиться...Спасибо,если расскажите,как поступить
оформить срочный труд.договор :o
ситуация абсолютно стандартная при смене бухгалтера (главного).Цитата:
Сообщение от ks-77
Один сдает дела, другой принимает. На этот период в организации работают ДВА главбуха. Невзирая на "штатку";)
И платить обеим?!!!Директор не захочет, а как тогда принять-основание?если основной работник еще работает?:redface:Цитата:
Сообщение от YUM
