отпуск использован авансом, как удержать с работника

Здравствуйте. может кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией:
В 2009 году сотрудницу переводом приняли на работу, так как фирма закрывалась, через полгода она уходит в декретный отпуск, зарплата начислялась получается 5 или 6 месяцев, и еще ее отпустили в отпуск очередной во время работы. сейчас уже отпуск до 1,5 лет кончился, она пришла увольняться. получилось что у нее отпуск использован авансом, компенсация получилась со знаком "-". Вопрос: отражать ли компенсацию со знаком "-" в справке 2-НДФЛ, и начисляется ли с нее налог

Налог с суммы, которую хотите удержать? Т.е. доходов у нее нет, а Вы долг в 2-НДФЛ показываете? Или Вы про что?
Вообще ни один документ не предусматривает обязанности удержать с работника сумму, выплаченную за излишне отгулянный отпуск..

Цитата:

---

Сообщение от Natarius

отражать ли компенсацию со знаком "-"

---

Natarius, это не отрицательное начисление, а положительное удержание. В 2-НДФЛ оно никак не попадет. Хотите отражать в учете - отражайте. Только вернет ли она их добровольно? Судиться с ней готовы?

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

а Вы долг в 2-НДФЛ показываете? Или Вы про что?

---

да, в справке 2-НДФЛ по строке Общая сумма дохода отражается отрицательное начисление, налог тоже с минусом, и по строке излишне удержано показывает ту же сумму программа. сдавать ли справку в таком виде???