Постановка на учет гражданина Белоруссии

Доброго дня!
Подскажите, пожалуйста, должен ли работодатель ставить на миграционный учет (регистрировать по своему юр. адресу) гражданина Белоруссии , которого он берет на работу. У белорусса есть отрывной корешок миграционного уведомления - его на учет каждые три месяца ставят родственники.
Проблема в том, что в УФМС по ЮВАО мне говорили, что такого работника работодатель должен зарегистрировать и даже давали перечень необходимых документов, но там мы его зарегистрировать не успели - сменили юр. адрес, перешли в ЦАО.
А в УФМС по ЦАО - что такого сотрудника на учет ставить не надо, нужно только уведомить налоговую.
Не хочется попасть на штраф.
Коллеги, кто в теме - подскажите, пожалуйста.

Коллеги, неужели никто не в курсе?

Ну, что, отчитываюсь - я победила УФМС.
Действительно, граждане Белоруссии в обязательном порядке подлежат регистрации работодателем по его (работодателя) адресу (в нашем случае юридический адрес совпадает с фактическим, что уменьшает список документов).
Документы, которые необходимо представить в УФМС для регистрации (продления постановки белоруса на учет) -заверенные в обычном порядке копии:
1.Уставные документы
2. ИНН
3.ОГРН
4.Приказы о назначении ГД и ГБ
5.Доверенность на представителя организации, который подает документы
6. Договор аренды на помещение, по адресу которого регистрируем белоруса
7.Заявление от белоруса на продление срока пребывания - установленная форма
8.Уведомление о прибытии иностранного гражданина - 1 шт
9. Ходатайство от ГД о продлении срока пребывания на имя начальника отделения миграционного учета по Вашему району/округу
10.Оригинал отрывной части бланка уведомления с действующими сроками ребывания белоруса в РФ
11.Трудовой договор с сотрудником-белорусом
12.Копии паспортов ГД и ГБ
13. Копия паспорта белоруса

Успехов всем! и помним про штаф при не постановке на учет сотрудника белоруса - на организацию 800 000,00 за каждого человечка