Расчет отпускных если в расчетном периоде отпуск за свой счет

Здравствуйте, уважаемые.
Подскажите, пожалуйста, такой вопрос. Как считается среднедневной заработок, если в расчетном периоде есть отпуск за свой счет более 14 дней?
Например, сотрудник работал работал, потом взял отпуск без сохранения ЗП на 2 месяца и выйдя из отпуска
а) без начислений (не работал) сразу взял основной оплачиваемый отпуск
б) проработал месяц (были начисления) и взял основной оплачиваемый отпуск.

Период отпуска за свой счет вроде как не учитывается в расчете периода за который полагается отпуск (если проработал год из которого 2 месяца отпуск за свой счет, то полагается отпуск за 10 месяцев, так?). Но это другое, конкретно при расчете среднедневного заработка из расчетного периода такой отпуск как-то исключается? Или сам период переносится?

Цитата:

---

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

---

Это оно?

Цитата:

---

Сообщение от Хао

Это оно?

---

это оно
для расчета СДЗ неважна проболжительность отпуска б/с. все исключается
а вот для расчета полагающихся дней отпуска дни отпуска б/с, превышающие 14 дней в году - не входят в стаж, дающий право на отпуск.

Спасибо. Значит просто считается по отработанным календарным дням.