Иностранец получил российское гражданство
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать:
временно пребывающий иностранец получает в марте российское гражданство. Договор заключен с 07.11.11 по 27.08.12, поданы сведения в УФМС и службу занятости. Изменение статуса с иностранного гражданина на российского не предполагает формы подачи сведений в УФМС и службу занятости, эти сведения подаются при расторжении договора. В УФМС сказали, что можно оформить это через увольнение, им все равно. Но будет ли это правильно? Работник не против написать заявление по собственному, но если это привязывать к дате получения российского гражданства (т.е. к дате выдачи паспорта), увольнять все равно придется задним числом, т.к. дата выдачи паспорта будет в любом случае более ранняя, чем дата фактического получения паспорта на руки гражданином.
С другой стороны, если не увольнять, а делать доп.соглашение к труд. договору, возникают еще вопросы по начислению взносов с его зарплату в ПФР - придется делить зарплату на до и после.
Как правильнее сделать?
