Вид для печати
Если ООО не платит зарплату сотрудникам уже больше месяца, при этом денежные средства на счете имеются (на з/п хватит точно, а на налоги и взносы нет!), и при этом есть поступления, которые потом переводятся контр-агентам. Вопрос: есть ли шанс выбить свою зарплату, как это сделать грамотно, куда сначала обращаться (можно ли сразу в прокуратуру или сначала в комиссию по трудовым спорам)???
нужно и в письменном видеЦитата:
Сообщение от работники
а в прокуратуру какого района обращаться? по месту жительству или по месту нахождения ООО?Цитата:
Сообщение от Storn
а говорят, что исковое заявление суд не примет без рассмотрения трудовой комиссии, можно ли по конкретнее ход наших действий разъяснить: составим заявлние (в свободной форме без нотариуса?) приходим в прокуратуру отдаем, она будет проводить проверку или как?
1)В прокуратуру по месту нахождения ОООЦитата:
Сообщение от Работники
2) Про суд бред сивой кобылы. Суд обязан принять иск к рассмотрению независимо от того рассматривался ли вопрос комиссией.
3) Нотариус не нужен. Обратитесь в прокуратуре к дежурному помощнику прокурора, он напишет за вас жалобу, вам останется только подписать.
4)Да, по жалобе будет проведена проверка, по результатам проверки, скорее всего, будет представление в адрес ООО, возможно, возбуждение административки по 5.27 в отношении руководителя, если есть основания, возможна передача материалов в СК для возбуждения уголовного дела по 145.1 (маловероятно, т.к. не платят пока один месяц).
Эта норма содержалась в старом КЗоТ, которого уже десять лет, как нет.Цитата:
Сообщение от Работники
Да и в нем такой порядок обязателен был лишь при наличии комиссии.
Сомневаюсь, что у Вас создана комиссия по трудовым спорам. ;)
