Повышение оклада декретчице

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, повышают ли оклад работнице, если она находится в отпуске по уходу за ребенком в следующих случаях:
1. на должности "бухгалтер" 5 человек. в штатном расписании двумя строками: бухгалтер оклад 10000 - 4 человека, бухгалтер оклад 7000 - 1 человек (декрет). не может ведь одна и та же должность быть с разными окладами....
2. должность "бухгалтер" разделили на "бухгалтер по 7 счету", "... по 62 счету" и т.д. и поставили им оклады 15000. декретчица осталась на окладе 7000.

через несколько месяцев выходить на работу и получать те же деньги, что и 3 года назад???? правомерно ли?
куда обращаться и чем руководствоваться?

первое - неправомерно
второе - если у бухгалтеров реально разные обязанности, то правомерно. Сравните свою должною инструкцию с должной инструкцией бухгалтера по счету 62. Скорее всего разницы не будет никакой. Можете в трудовую инспекцию написать. Они разберутся с таким положением дел.