Здравствуйте, прошу прощения, если не в первый раз поднимаю тему, но сама до конца разобраться никак не могу(((.
В 2011 году мы резерв на отпуска не создавали. Сейчас у нас будет аудиторская проверка по 2011 году.
Вопрос:
1) действительно ли необходимо было создавать резервы под отпуска с 2011 года (мы не МП) и какая ответственность если мы этого не делали?
2) если все критично, и это было необходимо делать, то можно ли как-то еще это провести 4-м кварталом?
