Задержка заработной платы

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как быть. Есть ООО на ОСНО с одним учередителем, который является Генеральным директором и Гл. бухгалтером. С ним заключен трудовой договор на неполный рабочий день. Налоги и взносы во внебюджетные фонды все платились, но заработная плата не начислялась, все это длилось 7 месяцев. Вопрос: чем грозит задержка выплаты з.п. в этом случае. Как поступить в таком случае? ООО работает не так давно, сейчас появилась возможность выплатить долг по з/п, но не в полном размере. Заранее спасибо за ответ.

Цитата:

---

Налоги и взносы во внебюджетные фонды все платились, но заработная плата не начислялась

---

Это как?

Государству в виде налогов и взносов все платили по з.п. за этого одного человека, но фактически заработную плату не начисляли, т.к. долгое время не было возможности в связи с началом деятельности.

Извините за неточность (я не проф. бухгалтер) наверное допустила ошибку, з.п. фактически не выдавалась сотруднику.

Цитата:

---

чем грозит задержка выплаты з.п.

---

ТК-236.

Спасибо большое за информацию. Вопрос в том, что учередитель не является наемным работником, фактически платит сам себе, может ли это как-то повлиять или придется начислить компенсацию и заплатить с компенсации взносы?

Цитата:

---

учередитель не является наемным работником

---

А кто же тогда является наемным директором-работником?

Да, согласна, трудовой договор с учередителем заключили, но может есть какие-то варианты не начислять компенсацию? Или другого пути нет?

Надо было сразу отправить в отпуск б/с.
http://wiki.klerk.ru/index.php/Дирек...частник

Михаил, спасибо большое за Ваши ответы! Видимо придется начислить компенсацию и заплатить взносы, остается только вопрос со штрафами при проверке. Кроме вышеперечисленного, могут быть дополнительные неприятности от налоговой? Срок невыплаты 7 месяцев.

КоАП-5.27.