Вид для печати
Добрый день!
ООО зарегистрировано в 2012 году, прибыли еще нет, один сотрудник - ген. дир.
Нужно ли платить зарплату и соот-но отчисления в фонды?
И когда будет прибыль, можно не платить ЗП?
Если у вас есть ссылки на законодательную базу, будет вообще отлично!
Спасибо!
Если совсем кратко, на основании близконаблюдаемого опыта - отправляете гендира в отпуск без содержания с момента назначения на должность - и ничего не платите - ни ему, ни "зарплатных" отчислений.
Пока у вас не появятся другие работники и/или сколь-нибудь ощутимая прибыль - скорее всего, цепляться ниикто не будет (просто некому, я так понимаю, и не за что).
Но если будет прибыль - неизбежно встанет вопрос о том, как её использовать )
