Вид для печати
Среднесписочная численность 3 человека. В январе все сотрудники были в отпуске без сохранения з/пл. Соответственно, налоговая база по ЕСН = 0. В феврале з/плата на 1 сотрудника 20 тыс. руб. Имеет ли фирма право на регресс?
Никак не могу доказать, что имеет. Есть персоны, считающие, что в январе право на регресс потеряно, т.к. база = 0.
В 2005 году это уже не актуально. :)Цитата:
в январе право на регресс потеряно, т.к. база = 0.
Увы, ситуация 2004 года. :(
НГ ( часть 2 ) ст. 241 п.2.Цитата:
Сообщение от jul-2000
"2. В случае, если на момент уплаты авансовых платежей по налогу налогоплательщиками, указанными в подпункте 1 пункта 1 статьи 235 настоящего Кодекса, накопленная с начала года величина налоговой базы в среднем на одно физическое лицо, деленная на количество месяцев, истекших в текущем налоговом периоде, составляет сумму менее 2 500 рублей, налог уплачивается по максимальной ставке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, независимо от фактической величины налоговой базы на каждое физическое лицо. Налогоплательщики, у которых налоговая база удовлетворяет указанному в настоящем абзаце критерию, не вправе до конца налогового периода использовать регрессивную шкалу ставки налога(!)..."
Т.к. налоговый период - год, а в январе - критерий удовлетворялся - то до конца налогового периода Вы потеряли право на регрессию. Так что "персоны" - правы.
Почему?
Как читать "на момент УПЛАТЫ авансовых платежей"? В январе таковой уплаты не было. Соответственно, не подпадает под этот пункт НК. Первая уплата (или хоты бы начисление налоговой базы для уплаты) возникло лишь в феврале.
НК ст. 243 п.3. На момент уплаты за январь - налоговая база в среднем 0.Цитата:
Сообщение от jul-2000
Великий могучаю русском языков.....
В январе у меня возникла (или, в данном случае не возникла) ОБЯЗАННОСТЬ по уплате, а самой уплаты-то и не было.
А момент УПЛАТЫ был ( хе-хе... )
