Опять расчет отпуска

Знающие клерки, помогите расчитать отпуск. Сотрудник уходит в отпуск с 14.05.2012 по 10.06.2012. Расчетный период с 01.05.2011 по 30.04.2012.
З-та май-июнь-10100,
июль- 480.95(отпуск с 04.07 по 31.07) 1 раб.день, 3 кал.дня
август-январь - 10100
Повышение з-ты с 01.02.2012 было по всем сотрудникам, но не одним коэфициентом, а было утверждено новое штатное расписание и соответственно у всех разные получились коэфициенты.
февраль-апрель -11300.
Я считала так, поправьте меня:
(10100*8+480,95)*11300/10100+(11300*3)=124772,10
29,4*11+29,4/31*3=326,25
124772,10/326,25=382,44*28=10708,32

Ну хоть кто-нибудь помогите.

арифметика в расчёте числителя СДЗ

Цитата:

---

Сообщение от Генук

арифметика в расчёте числителя СДЗ

---

СДЗ = 382,44 или что-то не так

числитель - это делимое...
Числитель = (10100*8+480,95)*11300/10100+(11300*3) = ?

(10100*8+480,95)*11300/10100+(11300*3)=(80800+480,95)*1,118+33900= 81280,95*1,118+33900=90872,1+33900=124772,10 а у вас как получается?

у меня К = 113/101 = 1.1188(1188)
но никак не 1.118

Спасибо Генук. Тогда подскажите еще. Мне так по каждому работнику индексировать зарплату при расчете СДЗ?

У нас детское дошкольное учреждение. Наши воспитатели и няни все уходят практически в один период в отпуск и дс закрыт на лето... некоторые с 01.06. 2012 а некоторые с 01.07.2012.... прошлый год все отгуляли отпуска а остаток дней до сентября написали за свой счет... помогите как правильно рассчитывать...???
Сотрудник был в 2011 году в отпуске с 01.07 - по 28.08 из них 42 кал.дня отпуск и 17 кал. дней за свой счет... с 29.08.2011 вышла на работу с зп 18000/мес ни больничных ни отпусков больше не было... получается расчетный период с 29.08.2011 по 30.06.2012 получается ни полный год... Подскажите как дальше правильно рассчитать???

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

У нас детское дошкольное учреждение. Наши воспитатели и няни все уходят практически в один период в отпуск и дс закрыт на лето... некоторые с 01.06. 2012 а некоторые с 01.07.2012.... прошлый год все отгуляли отпуска а остаток дней до сентября написали за свой счет... помогите как правильно рассчитывать...???
Сотрудник был в 2011 году в отпуске с 01.07 - по 28.08 из них 42 кал.дня отпуск и 17 кал. дней за свой счет... с 29.08.2011 вышла на работу с зп 18000/мес ни больничных ни отпусков больше не было... получается расчетный период с 29.08.2011 по 30.06.2012 получается ни полный год... Подскажите как дальше правильно рассчитать???

---

полный год вообще не при чем
а вот неполные месяцы есть
их надо считать по правилам, прописанным в ПП 922
там сказано про неполностью отработанный расчетный период, почитайте

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

У нас детское дошкольное учреждение. Наши воспитатели и няни все уходят практически в один период в отпуск и дс закрыт на лето... некоторые с 01.06. 2012 а некоторые с 01.07.2012.... прошлый год все отгуляли отпуска а остаток дней до сентября написали за свой счет... помогите как правильно рассчитывать...???
Сотрудник был в 2011 году в отпуске с 01.07 - по 28.08 из них 42 кал.дня отпуск и 17 кал. дней за свой счет... с 29.08.2011 вышла на работу с зп 18000/мес ни больничных ни отпусков больше не было... получается расчетный период с 29.08.2011 по 30.06.2012 получается ни полный год... Подскажите как дальше правильно рассчитать???

---

А в чем проблема? Почему расчетный период с 28.08.? Если работник уходит в отпуск с 01.07. - то расч.период с 01.07.2011-30.06.2012; если в отпуск с 01.06. - с 01.06.2011-31.05.2012.

тарим, обязательно

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

полный год вообще не при чем
а вот неполные месяцы есть
их надо считать по правилам, прописанным в ПП 922
там сказано про неполностью отработанный расчетный период, почитайте

---

какие месяцы не полные??? отработали полные месяцы или вы имеете ввиду те дни что за свой счет гуляли?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

какие месяцы не полные??? отработали полные месяцы или вы имеете ввиду те дни что за свой счет гуляли?

---

А вы считаете эти месяцы отработаны полностью?!