ТК РФ: доплата за исполнение обязанностей СРОЧНО!
Добрый день! Ситуация следующая: приказом на заместителя руководителя было возложено исполнение обязанностей руководителя, доплату в приказе не предусмотрели!!!
Если настоящим числом заключить дополнительное соглашение к ТД о доплате (за оставшийся период, т.е. не за весь период исполнения обязанностей), в соответствии со ст. 151 ТК РФ, которое подпишет со стороны работодателя на основании доверенности другой заместитель, есть какие-то риски! Вроде нормы ТК будут соблюдены, т.е. по соглашению сторон?
Сразу поясняю, приказ не переподписать.