Вид для печати
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
Просто на сталкивалась с такой ситуацией: Может ли физ. лицо (не ИП) нанять на работу физ. лицо, платить зарплату и отчислять с нее взносы.
Сотрудник нужен для выполнения домаашних обязанностей, но сотруднику нужен стаж.
И если можно то тогда как быть с отчетностью - ее сдавать в ФСС и в ПФР и тогда как быть в регистрационными номерами?
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 20. Стороны трудовых отношений
"Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:
физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями).
Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.
Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме."
Очевидно следует зарегистрироваться в ПФР и ФСС. Соответствующие процедуры предусмотрены (документы можно найти на сайтах Фондов). Некоторый ступор сотрудников ПФР и ФСС (раньше у них таких "добровольцев" не было:)) следует проигнорировать.
