Вид для печати
Подскажите пожалуйста. У нас фирма находится в Екатеринбурге там начисляется районный коэффициент 1.15 и в штате есть надомные работники они находятся в Москве и работают из дома. Нужно ли им начислять районный коэффициент 1.15 ведь фактически они работают в городе Москве?
Не нужно. Начисляется по месту фактической работы (независимо от места работодателя).Цитата:
Сообщение от Аллаfed
А если бы фирма находилась в Воркуте или Норильске? :) Там еще "северная надбавка"....
РК и СН платят только тем, кто работает на севере или приравниваемым к ним местностям
а если мы больше года начисляли таким сотрудникам районный коэффициент может условия договора поменять? Ведь фактически они приезжают туда в командировку 1 раз в 2 месяца на несколько дней по рабочим вопросам. А вообще чем это грозит фирме ведь мы выплачиваем сотруднику больше а не меньше?
На время командировки Вы вправе доплачивать РК за эти дни, а изменение условий договора, как улучшение (увеличение) оплаты за счет РК для работника не вполне законно.
