Добрый день, прошу помощи в толковании ст. 262 ТК РФ. Что-то я сначала думала одно, а сейчас засомневалась.
У женщины ребенок-инвалид, соответственно положены дополнительные оплачиваемые выходные дни. В случае, если она их не использует полностью либо частично, положена ли ей компенсация к отпуску?
Выплаты компенсируются ФСС.
Либо если не использовала, то считай пропали?
Спасибо заранее.
