Вид для печати
Подскажите пожалуйста как нам поступить в данной ситуации: Начислялась заработная плата единственному учредителю и платились все соответствующие налоги, но сама заработная плата не выплачивалась. Теперь к нам собирается трудовая инспекция.Как нам все правильно оформить?
Заранее спасибо!
Этот единственный учредитель - директор?
да единственный
учредитель-директор.
Дмитрий Сокол, этот единственный является директором?
Дмитрий Сокол, а почему зп не выплачивали?
да
А почему труд.инспекция к вам собирается? Обычно они по кляузе ходят... Он сам на себя нажаловался? Или есть другие сотрудники, в.ч. обиженные?
зп была небольшая вот он ее и не выплачивал себе
даже не знаю.
Выплатить сейчас+компенсация за задержку з/платы.Цитата:
Сообщение от Дмитрий Сокол
да задержка приличная получается-3 года
В соответствии со ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ руководитель организации может быть привлечен к ответственности за задержку выплаты заработной платы свыше 2 месяцев, если эта задержка допущена из личной и иной корыстной заинтересованности.
Дмитрий Сокол, я думаю, что к вам это неприменимо, т.к. не выплачивал сам себе..какая тут корысть? вообще больше ни одного сотрудника нет?
эта информация откуда?Цитата:
Сообщение от Дмитрий Сокол
Я вот думаю, что в такой ситуации он (он - директор? или он-учредитель?) может издать приказ? решение? о том, что оставляет свою заработную плату на развитие предприятия в составе оборотных средств.
Как можно наказать человека за то, что он лично сам себе не выдает заработную плату, елси он в любом случае единственное заинтересованное лицо?
Хотя сама ситуация с проверкой ТИ - странная. Нафиг вы им сдались?
