Нужна помощь. Помогите пожалуйста.
Работник работал на 0,2 ставки. Ушла в декрет. Рассчитываю пособие по уходу за ребенком. Пособие получается меньше мрот.
Вопрос: на возврат из фсс подавать сумму мрот или мрот*0,2 ставки?
Спасибо.
Вид для печати
Нужна помощь. Помогите пожалуйста.
Работник работал на 0,2 ставки. Ушла в декрет. Рассчитываю пособие по уходу за ребенком. Пособие получается меньше мрот.
Вопрос: на возврат из фсс подавать сумму мрот или мрот*0,2 ставки?
Спасибо.
юля п, а каким боком МРОТ к пособию по уходу? У пособий по уходу свои минимумы: 2326 на первого ребенка, 4651,99 на второго и следующих. От ставки они никак не зависят.
т.е. получается не важно какая у меня зарплат, и по какой ставки работает сотрудник. все равно минимально я должна начислить 2326 или 4651?
смутило это:
фз-255 ст.14
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1.1...Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
юля п, а что смущает-то? Вы ж сами цитируете
Цитата:
При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Подскажите как рассчитать пособие не полный месяц. БЛ по БиР заканчивается 14.05.12, значит с 15.05.12 - пособие по уходу - за 17? календ.дней? 4651,99/30,4*17 правильно? или 4651,99/31*17? или 4651,99/27*17 (без праздников если)
:yes:Цитата:
Сообщение от ТатьянаC
такЦитата:
Сообщение от ТатьянаC
ZZZhanna,
Просто Таша, спасибо.
А помогите еще пож-ста.
Сотрудница во второй декрет пошла, не выходя из отпуска по уходу за первым..
1 декрет с 29.12.08 потом отпуск по уходу..
2 декрет с 30.12.11 период расчета как и в отпуске по уходу за первым.
Для отпуска по уходу за вторым какой период расчета брать?
Или он исходя из оклада считается? Если из оклада то того который сейчас у этой должности по штатному? т.е. 11300*40% = 4520 = сумма пособия за месяц? и т.к. 4520 меньше минимального то берется 4651,99?
Всё правильно (заявление на расчет по старым правилам не забудьте)
Просто Таша, получается правильно считать исходя из оклада и это получается по старым правилам?
А если по новым то как? Или по новым уже нельзя т.к. декрет посчитали по старым? запуталсь я совсем(
даЦитата:
Сообщение от ТатьянаC
зарплату за 2010-2011/730*30,4*40%. Раз в 2010-2010 были отпуска по БиР/по уходу, то их можно заменить на более ранниеЦитата:
Сообщение от ТатьянаC
можноЦитата:
Сообщение от ТатьянаC
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно составить приказ по уходу за ребенком и что надо предоставить в ФСС место расчёта пособи, если оклад маленький и пособие получается меньше минимального?
Приказываю предоставить Ивановой И.И отпуск по уходу за ребенком Ивановым А.С., дата рождения такая-то, с такого-то по такое-то, с выплатой ежемесячного пособия по уходу до 1,5 лет в размере"
Основание: личное заявление"
Расчет нужен в любом случае
Расчет нужен в любом случае[/QUOT
а к расчёту что-то ещё прилагается? может какое-то заявление с просьбой, а начисление минимального пособия?
Подскажите, если больничный на декрет заканчивается в январе 2013г - можно применять расчет по старым правилам или уже нельзя?
для расчета пособия по БиР - можно, для пособия по уходу - только новые, в редакции-2013
