Премия персоналу за выполнение плана, но другого предприятия

Необходимо сделать положение о премировании, в которой премия выплачивается за выполнение плановых показателей другого подразделения. Это другое подразделение является юридически другой организацией (ООО). Другими словами, есть подразделение ООО "1", которое привлекает покупателей, а есть подразделение ООО "2", которое непосредственно продает (оформляет покупки). Премия сотрудников ООО "1" зависит от выполнения плана продаж ООО "2". Можно ли так и отразить в положении о премировании???

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Необходимо сделать положение о премировании, в которой премия выплачивается за выполнение плановых показателей другого подразделения. Это другое подразделение является юридически другой организацией (ООО). Другими словами, есть подразделение ООО "1", которое привлекает покупателей, а есть подразделение ООО "2", которое непосредственно продает (оформляет покупки). Премия сотрудников ООО "1" зависит от выполнения плана продаж ООО "2". Можно ли так и отразить в положении о премировании???

---

установить зависимость премирования за счет юридически другой организации нельзя
либо другая организация платит вам деньги по итогам своей работы

прямого запрета нет...

Может посоветуете какие НПА можно почитать? Попробую разобраться...

формулу расчёта премии можно закладывать любую... хоть пропорционально количеству веснушек у секретарши шефа...

другое дело - принять на расходы для налога на прибыль не сможете без суда...