Статья: Организационные проблемы компаний в свете нетрадиционных для бизнеса аналогий

<img src=http://klerk.ru/banimg/vh.jpg width="106" height="130" hspace="4" vspace="4" border=0 align="left"> © Вера Хомичевская
<p><strong>При
взгляде на рейтинг бизнес – тренингов, как на «зеркало русского рынка»
невольно возникают ассоциации с областями человеческого существования,
как правило, не связываемыми с бизнесом.</strong></p>
<p>
Считается,
что человечество развивалось параллельно по двум направлениям, так
называемым «восточному» и «западному» пути. Если проводить аналогии с
некогда популярной теорией академика Опарина, то из «первичного
бульона» идеологий сформировались два пути познания окружающего мира и
законов, движущих им. </p>
<blockquote>
<p>
<i>«Западный»
путь – путь анализа, путь фундаментальных наук, основным методом
которых было дробление большей части на меньшие. Брали целое и
раскладывали его на составные части. Вещество – на атомы, тело – на
органы, и т.д. И какими бы высокими целями ни оправдывались эти
средства, если быть честными перед самими собой и не жонглировать
терминами, то это путь познания через разрушение.</i></p>
<p>
<i>«Восточный»
путь познания – путь синтеза, попытка проникновения в суть вещей
неразрушающими методами. Если хотите – системный подход, не
отбрасывающий в целях познания тех внутренних и внешних взаимосвязей,
которые делают исследуемый объект живой единицей живого мира.</i></p>
<p>
<i>Действительно
– есть ли разница исследовать механику движения отрезанной лапки
лягушки, которой импульс тока заменяет естественные нервные связи, или
наблюдать за грациозным прыжком самой лягушки? Наверное, есть, и
ощутимая.</i></p>
<p>
<i>То же и с человеческим организмом, исследуемом медициной, когда древнее врачевание - целительство (то есть – восстановление <b>целостности</b>
организма), пошло по пути культивирования специалистов по лечению
отдельных органов. Но, сделав этот «крюк», в нынешние времена медицина
поневоле возвращается к истокам.</i></p>
</blockquote>
<p>


То
же и с выбором способов наладить коммерческую состоятельность компании,
когда целостный организм организации (наверное, не зря эти слова –
однокоренные!) так же раскладывается на составляющие, для регулировки
каждого «блока» в отдельности. Потом этот замечательно «отлаженный и
настроенный блок» включается в общую систему – и… Ожидаемого
результата, увы, нет. А есть разочарование методом лечения. Потому что
«приняли таблетку «от головы» (потому что она болела), а с «желудком»
проблемы как были, так и остались.</span></p>
<p>
Перефразируя классика, можно отметить, что все успешные фирмы успешны по-своему, а все неуспешные – неуспешны одинаково.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?21147