Как поменять назначение платежа (безнал беременной сотруднице) Помогите!

Сотрудница-совместитель собралась в декрет и перед последним днем работы написала заявление на увольнение. (Пособие собиралась получать по основному месту работы). Ей безналично (на пл. карточку) перечислили за работу в месяце увольнения + компенсацию за неотгулянный отпуск. Потом выяснилось, что с получением пособия по основной работе проблемы. Получать пособие будет у нас, заявление на увольнение убрали.

Посоветуйте, что делать с платежкой, где ей перечислили компенсацию за отпуск при увольнении? Назначение платежа, где все расписано уже не изменить.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Сотрудница-совместитель собралась в декрет и перед последним днем работы написала заявление на увольнение. (Пособие собиралась получать по основному месту работы). Ей безналично (на пл. карточку) перечислили за работу в месяце увольнения + компенсацию за неотгулянный отпуск. Потом выяснилось, что с получением пособия по основной работе проблемы. Получать пособие будет у нас, заявление на увольнение убрали.

Посоветуйте, что делать с платежкой, где ей перечислили компенсацию за отпуск при увольнении? Назначение платежа, где все расписано уже не изменить.

---

Да и ничего не надо делать с платежкой. Главное у вас - назвать это авансом или премией. А платежка ерунда - не бывает людей без ошибок. При проверке даже не проверяют, что написано в пп.

А вариант с возвратом сотрудницей излишне перечисленной суммы в кассу может подойти? Или что сотруднику на карточку упало, то пропало - как правильно с излишне перечисленными суммами?

Да, попросить её вернуть деньги в кассу.