Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сотрудник в выходной получил травму, находясь в алкогольном опьянении, какие правила расчета б/л, в этой ситуации, нужно ли его оплачивать?
Вид для печати
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сотрудник в выходной получил травму, находясь в алкогольном опьянении, какие правила расчета б/л, в этой ситуации, нужно ли его оплачивать?
сначала возьмите объяснительную... может быть нет никакой причинно-следственной связи между опьянением и травмой...
может начать с больничного.....
вроде как за выходной день работник не должен отчитываться (или давать объяснительные) работодателю....:D
И все-таки, в больничном сейчас должны указывать алкогольное опьянение, или нет? И возместят ли нам такой больничный в ФСС?
Аноним, если травма наступила напрямую вследствие опьянения, то оплата б/л идёт из МРОТ в наказание...
если же человеку на улице упал с крыши кирпич на голову, то данная травма никак не связана с состоянием потерпевшего до этого несчастного случая... и оплата - как при обычной бытовой травме вне зависимости от отметки в б/л
Те это мы должны доказывать, что он споткнулся, и сломал ключицу, только потому что был пьян? Он же и трезвый может упасть, я так понимаю, что лучше оплатить по полной! Мнение ФСС кто-нибудь знает?
Спасибо!
