Здравствуйте.
ИП работает ещё и как наёмный работник(по трудовой). Подскажите, пожалуйста, какие тонкости учёта и отчёта как у ИП, так и у работодателя?
Спасибо.
Здравствуйте.
ИП работает ещё и как наёмный работник(по трудовой). Подскажите, пожалуйста, какие тонкости учёта и отчёта как у ИП, так и у работодателя?
Спасибо.
в связи с этим совмещением никаких тонкостей
За ИП как работника (то бишь физическое лицо) отчитается и заплатит всё необходимое организация-работодатель, на этот счёт не берите в голову.Цитата:
Сообщение от Алексей6
А за ИП как ИП - это уж смотря какая система налогообложения и прочее.
мне казалось, что я где-то на форуме читал, что если ип устраивается на работу по найму, то он должен сообщить об этом работодателю. Чтобы тот что-то учёл? Мне показалось? Можно не сообщать?
Спасибо.
Ну если это не госслужба, то показалось ;)Цитата:
Сообщение от Алексей6
Наверное, имелось в виду, если человек заключает не трудовой, а гражданско-правовой договор на выполнение работ, оказание услуг. Вот тогда если он заключает договор в качестве ИП, то сам платит за себя налоги, а если как физлицо - то организация удерживает из его оплаты НДФЛ, начисляет и уплачивает страховые взносы в ПФР на ОПС и ОМС.
А трудовой договор всегда заключается работником в качестве физлица.
А вот Вы сказали
если у меня упрощёнка 6%,Цитата:
Сообщение от Крысавица
1. то на отчёты и налоги работа по найму не влияет?
2. ЗП не надо показывать в налоговой декларации или ещё где-нибудь и учитывать её как доход?
Спасибо.
1. нет
2. нет
Спасибо. Ясно.
