пособие по БиР в 2013

Добрый день, уважаемые форумчане. У меня несколько вопросов по расчет отпуска по БИР в 2013.
1. Если сотрудница занята у нескольких страхователей пособие она может получить у всех работодателей в пределах максим суммы по каждому месту работы.
2. Расчетный период 2011-2012 год. В 2011 году она вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. соответственно взять другие года в расчет она уже не может.
3. Количество дней для определения среднего заработка будет 730 дней, несмотря на то, что она была в отпуске по уходу.
Заранее огромное спасибо за ответ!

Это вопросы или утверждения?
1. Да.
2. Может.
3. Может быть меньше, исключаются отдельные периоды, в т.ч. отпуск по уходу (по аналогии с ПП 375).

Спасибо огромное за ответ! Это вопросы. Период она может взять любой т.е. либо например 2009, 2011, или 2009, 2010? 2008 взять уже не может?

pafi, берутся самые близкие годы. Если в 2009 году не было отпусков по БиР/по уходу, то обойти его и взять 2008 не получится

Вот она в первый раз и ушла в декрет в августе 2009.

Значит,можно и 2008 брать

Я извиняюсь конечно, т.е. она может взять 2008 и 2009, или 2008 и 2012 например?

хоть немного подумайте сами.
Стандартный расчетный период 2011-2012.
Если в 2012 году не было ни отпуска по БиР, ни отпуска по уходу, то заменять его нельзя.
Если в 2011 году был отпуск по БиР и/или по уходу, то его можно заменить на ближайший год, в котором таких отпусков не было. Если это 2008, то в расчет пойдут 2008 и 2012 годы

Просто Таша, спасибо Вам огромное!