Добрый день. Подскажите пожалуйста,как оплачивается перенос праздничного дня, если сотрудник работает по скользящему графику.
Вид для печати
Добрый день. Подскажите пожалуйста,как оплачивается перенос праздничного дня, если сотрудник работает по скользящему графику.
праздничный день не переносится, переносятся выходные дни
Посмотрите ст. 112 ТК, там перечень праздничных дней и "При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день".Цитата:
Сообщение от Елена Куклева
Елена Куклева,
Оплачивается в одинарном размере.
Если рабочий день выпадает на праздничные дни (перечисленные в ст. 112 ТК), оплата производится в соответствии ст. 153 ТК, не менее, чем в двойном размере.
mln, Вопрос был не про оплату праздничных, а про оплату перенесенных дней.
Одна статья другой не помешает.
Елена Куклева, в чем Ваш вопрос?
Если выходные по скользящему графику - то никаких переносов не будет, а оплата производится в двойном размере.
PS
Вопрос: как оплачивается перенос праздничного дня.
Ответ. Не оплачивается никак. Это не шкаф, не рояль, не какой другой негабарит:wow:
Всем огромное спасибо все поняла
+1 :)Цитата:
Сообщение от Митрич
Если на то пошло, то праздничные дни не переносятся. Переносятся выходные, если на них попадает праздничный день. И если субботу перенесли на понедельник как выходной, на который пришелся праздничный день, то при скользящем графике работа в этот понедельник оплачивается в одинарном размере.Цитата:
Сообщение от Митрич
