как определить кол-во дней командировки

Добрый вечер!
Заполняю приказ на командировку и ком.удостоверение, не могу разобраться с кол-вом дней командировки и времени нахождения в пути. Ситуация такая:

Сотрудник уезжает из Москвы 15.08 (время по жд билету 20:00)
Время прибытия в пункт назначения по тому же билету 16.08 в 05:30 утра
Целый день он занимается выполнением служебного задания
Затем в тот же день, 16.08, уезжает в 23:20 обратно в Москву
Прибывает в Москву соответственно уже 17.08 в 09:15 утра


получается ,что 1 день командировки и 2 дня пути? но 15.08 он был на работе весь рабочий день, а уже потом уехал - чт ов табеле ставить? явку или командировку?
И то же самое с днем возвращения - 17 августа - он к обеду уже был на работе, а вот обязан ли был? или этот день у него еще за командировку считается?

Подскажите, сколько в данном случае дней командировки и дней нахождения в пути???

Snarkoff, предприятиям, отправляющим работников в командировку, надо иметь свое Положение о командировках и учитывать подобные нюансы. Ведь в ст. 168 ТК упоминается .....коллективный договор или локальный нормативный акт.
Если бы Вы были на месте этого работника, как бы поступили?